En savoir plus
- Représentativité Syndicale et élections
- Conseil de Prud'hommes
- L'aide juridictionnelle
- Conseillers du Salarié
- Le Comité d'Entreprise
- CHSCT
- Les Délégués du Personnel
- Le NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
- Indemnité de licenciement
- Chômage partiel
- Heures supplémentaires ou complémentaires
- Stress et harcèlement au travail
- Congés payés
- Retraite
- Rupture conventionnelle
- Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
- GPEC
- Le Guide du manifestant arrêté
L'Union Locale
Catégories
- Actualité (162)
- La Vie de l'UL (7)
- Formation Syndicale (2)
- Elections (3)
- Tracts (31)
- Harcèlement Moral au travail (7)
- Législation Sociale (8)
- Retraités (6)
- Affiches CGT (1)
- Vidéos (31)
- INDECOSA (5)
- Humour (2)
- Emploi (5)
- Juridique (20)
- Jeunes CGT (3)
Calendrier
Recherche
Créer un Blog
Mercredi 9 décembre 2009
3
09
/12
/2009
19:27
L’hôpital public est votre hôpital, défendez le avec nous !
En effet, depuis plusieurs mois, notre organisation multiplie, avec d’autres, des initiatives d’actions, de rencontres, de réunions, d’assemblées générales envers les personnels et les citoyens sur les effets néfastes de la loi « Hôpital, patients, santé et territoires » et pour un système de santé plus juste et plus solidaire.
La CGT réclame l’ouverture immédiate d’un débat réellement démocratique sur le devenir du système de santé, de la sécurité sociale et la place du service public hospitalier.
Défendez-le parce qu’ il assure des soins de qualité pour tous quels que soient les moyens de chacun.
Par Union Locale CGT de Bourges
-
Publié dans : Actualité
-
Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Partager
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Partager
Présentation
- : Le blog de Site de l'Union Locale CGT de Bourges
-
- : actualité Droit SOCIAL Syndicat CGT Droit
- : Actualité sociale sur le territoire de l'Union Locale CGT de Bourges.
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
Articles récents
- TOUCHE PAS A MES CONGES PAYES !!!
- CHANGEMENT : Le délai de contestation du motif économique passe à 5 ans
- NOUVEAU : Création d'une "Indemnité Temporaire d'Inaptitude (ITI)"
- ELECTIONS PROFESSIONNELLES DP/CE CHEZ RANDSTAD
- Le N° 65 du Journal de l'Union Locale vient de paraître
- Rupture du contrat de travail: la prise d'acte de rupture imputable à l'employeur !
- RETRAITES : ON PEUT GAGNER !
- Le 13 juillet 2010 Grève et rassemblement devant la Préfecture du Cher à Bourges à 11 heures
- Un mensonge et quatre omissions !
- La SAS CHARTRAIN condamnée par la Cour d'Appel de Bourges !
Liens
- Union Dépatementale CGT du Cher
- La CGT
- CoGéTise
- Fédération CGT Commerce et Services
- Fédération CGT Travailleurs de la Métallurgie
- Fédération Nationale des Travailleurs de l'Etat
- Union Départementale CGT d'Indre et Loire
- Chronique Ouvrière
- Legifrance
- Le Berry Républicain
- La Nouvelle République
- INDECOSA CGT
- CGT Chômeurs
- Avenir Social
- DRTEFP du CHER
Album photos
Archives
- juillet 2010 (9)
- juin 2010 (10)
- mai 2010 (13)
- avril 2010 (7)
- mars 2010 (7)
- février 2010 (17)
- janvier 2010 (16)
- décembre 2009 (9)
- novembre 2009 (18)
- octobre 2009 (19)
- septembre 2009 (21)
- août 2009 (6)
- juillet 2009 (11)
- juin 2009 (13)
- mai 2009 (14)
- avril 2009 (18)
- mars 2009 (22)
- février 2009 (33)
- janvier 2009 (29)
- décembre 2008 (2)
Derniers Commentaires